工作职责：1. 对校区的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；3. 针对新启动中心和问题中心的支持工作；4. 咨询部的人员管理及其它事务；任职资格：1.具备3年以上教育培训行业销售经验，1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历2. 有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；3. 形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；5. 善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；6. 善于处理复杂的关系及较强的交往能力。